performance – performance-appraisal – কুইজ মডেল টেস্ট অনুশীলন – 1
performance – performance-appraisal – কুইজ মডেল টেস্ট অনুশীলন – 1 6452. _____________ refers to employee’s future performance. 360-degree Appraisal Potential …
performance – performance-appraisal – কুইজ মডেল টেস্ট অনুশীলন – 2
performance – performance-appraisal – কুইজ মডেল টেস্ট অনুশীলন – 2 6456. In 360-Degree appraisal method, a comprehensive feedback is not …
performance-appraisal – performance-appraisal – কুইজ মডেল টেস্ট অনুশীলন – 2
performance-appraisal – performance-appraisal – কুইজ মডেল টেস্ট অনুশীলন – 2 6461. In performance evaluation, appraiser’s errors can be avoided by …
performance-appraisal – performance-appraisal – কুইজ মডেল টেস্ট অনুশীলন – 3
performance-appraisal – performance-appraisal – কুইজ মডেল টেস্ট অনুশীলন – 3 6466. The method of appraisal in which the feedback is …
physical-distribution – physical-distribution – কুইজ মডেল টেস্ট অনুশীলন – 1
physical-distribution – physical-distribution – কুইজ মডেল টেস্ট অনুশীলন – 1 6470. Which factor can alter existing logistics strategy Demand …
physical-distribution – physical-distribution – কুইজ মডেল টেস্ট অনুশীলন – 2
physical-distribution – physical-distribution – কুইজ মডেল টেস্ট অনুশীলন – 2 6480. If a shopkeeper is unable to give the customer …