appraisal – performance-appraisal – কুইজ মডেল টেস্ট অনুশীলন – 1

appraisal – performance-appraisal – কুইজ মডেল টেস্ট অনুশীলন – 1

6446. Which one of the following is not an objective of performance appraisal?

1. Improving Performance
2. Self-Development
3. Assessment of Training needs
4. Increase in organizational Capital

6447. Which performance appraisal is defined as 360-degree appraisal process?

1. 90-degree appraisal
2. 720-degree appraisal
3. Interview
4. 320-degree appraisal

6448. Which of the following statements about performance appraisal is not correct?

1. It helps in improving organization performance in the long run
2. IT improves employee commitment and loyalty
3. It is a tool to motivate employees
4. IT reduces managerial control

6449. The method in which jobs are compared and arranged from highest to lowest order is called __________.

1. Ranking method
2. Grading method
3. Observation Method
4. Factor comparison method

6450. Performance appraisal means __________.

1. Evaluating an employee
2. Evaluating client relationship
3. Evaluating a process
4. Evaluating a job

6451. The easiest method of appraising an employee’s performance on his/her job is __________.

1. Forced Choice Distribution Method
2. Management by Technology
3. Ranking Method
4. Graphic Rating Scale

আমাদের কাছে থাকা লক্ষ লক্ষ মডেল টেস্ট থেকে প্রাকটিজের জন্য কিছু এখানে তুলে ধরা হল। প্রতিটি অধ্যায়ের উপরে ইশিখন.কম কুইজ চ্যালেঞ্জ এ আছে শত শত মডেল টেস্ট বার বার মডেল টেস্ট দিয়ে নিজেকে যাচাই কর এবং পুরো বাংলাদেশের সকল শিক্ষার্থীর সাথে আপনার মেধা তালিকা দেখুন। প্রশ্নে কোন প্রকার ভুল থাকলে সঠিক উত্তরসহ নিচে কমেন্ট করে জানাবেন, আমরা ঠিক করে দেবো।