এইচএসসি(HSC) বা উচ্চ মাধ্যমিক-ব্যবসায় উদ্যোগ ২য়পত্র – এইচএসসি(HSC) বা উচ্চ মাধ্যমিক-ব্যবসায় উদ্যোগ ২য়পত্র-9 – কুইজ মডেল টেস্ট অনুশীলন – 347

3461. আমাদের দেশে বি.সি.এস. কর্মকর্তাদের প্রশিক্ষণে কোন ধরনের পদ্ধতি বেশি অনুসরণ করা হয়?

1. শিক্ষানবিশ পদ্ধতি
2. পদ পরিবর্তন
3. পর্যবেক্ষণ পদ্ধতি
4. নাট্যাভিনয় পদ্ধতি

3462. কর্মসংস্থানের উৎসকে কয় ভাগে ভাগ করা যায়?

1. 2
2. 3
3. 4
4. 5

3463. একটি প্রতিষ্ঠান চূড়ান্তভাবে নির্বাচিত ৩ জন কর্মীকে নিয়োগপত্র প্রের‌ণ করেন। এটি একটি-

1. কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়া
2. কর্মীসংস্থান প্রক্রিয়া
3. চুক্তি সম্পাদন প্রক্রিয়া

3464. মানবসম্পদ বিনিয়োগ লাভজনক ধারণার প্রবর্তক কে?

1. রবার্ট ওয়েন
2. চার্লস ব্যাবেজ
3. এফ ডব্লিউ টেইল
4. হেনরি ফেওল

3465. নিচের কোনটি কর্মী সংগ্রহের অভ্যন্তরীণ উৎস?

1. বিজ্ঞাপন
2. পদোন্নতি
3. চাকরি বিনিয়োগ কেন্দ্র
4. বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ কেন্দ্র

3466. কর্মীসংস্থান ব্যবস্থাপনার কোন ধরনের প্রক্রিয়া?

1. অবিরাম প্রক্রিয়া
2. চলমান প্রক্রিয়া
3. স্থির প্রক্রিয়া

3467. একটি প্রতিষ্ঠানে নিয়োগকৃত কর্মীদের সরাসরি কর্মভার অর্পণ করেন। এখানে কোন প্রক্রিয়ার ব্যত্যয় ঘটেছে?

1. কর্মী নির্বাচন
2. কর্মী প্রশিক্ষণ
3. কর্মী মূল্যায়ন
4. কর্মী সংগ্রহ

3468. পদোন্নতির ভিত্তি হলো –

1. জ্যেষ্ঠত্বের ভিত্তিতে
2. যোগ্যতা বা মেধাভিত্তিক
3. জ্যেষ্ঠত্ব ও যোগ্যতাভিত্তিক

3469. মেঘনা ব্যাংকে নতুনভাবে নিয়োগপ্রাপ্ত কর্মীদের একত্রিত করে অভিজ্ঞ প্রশিক্ষক মি. রবিনের মাধ্যমে বক্তৃতাদানের ব্যবস্থা করা হয়। এর ফলে কর্মীদের কী বৃদ্ধি পায়।

1. তাত্ত্বিক জ্ঞান
2. ব্যবহারিক জ্ঞান
3. আধুনিক জ্ঞান
4. কারিগরি জ্ঞান

3470. একটি প্রতিষ্ঠান কর্মী নিয়োগের জন্য বিভাগীয় রিক্যুইজিশন সংগ্রহ করে বিজ্ঞাপন দেয়, আবেদনপত্র সংগ্রহ ও বাছাই করে। এখানে কর্মী নির্বাচনের অন্তর্ভুক্ত ধাপগুলো-

1. বিভাগীয় রিক্যুইজেশন সংগ্রহ
2. আবেদনপত্র সংগ্রহ
3. আবেদনপত্র বাছাই

আমাদের কাছে থাকা লক্ষ লক্ষ মডেল টেস্ট থেকে প্রাকটিজের জন্য কিছু এখানে তুলে ধরা হল। প্রতিটি অধ্যায়ের উপরে ইশিখন.কম কুইজ চ্যালেঞ্জ এ আছে শত শত মডেল টেস্ট বার বার মডেল টেস্ট দিয়ে নিজেকে যাচাই কর এবং পুরো বাংলাদেশের সকল শিক্ষার্থীর সাথে আপনার মেধা তালিকা দেখুন।