অনুবাদ চর্চা : The Daily Star সম্পাদকীয়র (পার্ট – 61 )

Why monopolise Malaysia recruitment?
কেন মালয়েশিয়া নিযোগদানে একচেটিয়া অধিকার পাবে?
Bangladeshi companies should be involved too
বাংলাদেশি কোম্পানিদেরও সুযোগ দেওয়া উচিত।
. .
It is surprising that the government has approved the draft MoU with the Malaysian government for the employment of Bangladeshi workers where a single private Malaysian company will be in charge of recruitment including collecting job demand letters from employers.
এটি সত্যিই আশ্চর্য়ের বিষয় যে সরকার মালয়েশিয়ান সরকারের সাথে বাংলাদেশি শ্রমিক নিয়োগদানে একটি খসড়া স্মারকপত্র অনুমোদন করেছেন যেখানে কাজ প্রত্যাশীদের কাছ থেকে আবেদন পত্র সংগ্রহ সহ পুরা নিযোগ প্রক্রিয়ার দায়িত্ব প্রদান করা হয়েছে একটি মাত্র মালয়েশিয়ান কোম্পানিকে।
,

The Bangladesh Association of International Recruiting Agencies (BAIRA), has a point when it says that a single agency should not be given the job of recruiting the estimated 1.5 million workers from Bangladesh that are needed for the Malaysian economy over the next three years.
বাংলাদেশ আন্তর্জাতিক রিক্রুটিং সংস্থা(বায়রা) একটি বিষয়কে হাইলাইট করে বলেছে যে আগামী ৩বছরে মালয়েশিয়ার অর্থর্নীতির জন্য প্রায় ১.৫মিলিয়ন বাংলাদেশী শ্রমিক প্রয়োজন সেজন্য একটি কোম্পানি নিয়োগদান প্রক্রিয়ার কাজ দেওয়া উচিত হয়নি ।
,
This paper has run extensive investigative reports on the malpractices of local recruitment agencies who have taken thousands of prospective workers on a ride in the promise of overseas employment.
এই পত্রিকা প্রকাশিত একটি অনুসদ্ধানী প্রতিবেদেনে দেখা যায় স্থানীয় রিক্রুটিং সংস্থাগুলো হাজার হাজার কাজ প্রত্যাশী শ্রমিকদের বিদেশে কাজ দেওয়ার নাম করে নানা ভাবে ঠকিয়েছে।
Having said that, we do however have serious reservations about a single company controlling a single overseas market.
যাই বলা হোক না কেন , একটি বৈদেশিক বাজারকে একটি কোম্পানি নিয়ন্ত্রণ করার বিষয়ে আমাদের তীব্র চাপা ক্ষোভ রয়েছে।
Yes, there have been irregularities committed in the past, but to blacklist en masse an entire sector of service providers because of some bad eggs is, we believe an injustice.
হ্যাঁ, অতীতে অনেক অনিয়ম সাধিত হয়েছে, কিন্তু কিছু অসাধুদের জন্য সমগ্র খাতটির সকল সেবাদানকারীদের প্রতি গণহারে নিষেধাজ্ঞা প্রদান করা আমরা অবিচার বলে মনে করি।
.
Allocating such a huge job to a single company will inevitably lead to a monopoly and despite claims to the contrary, we cannot be fully confident that there will be no overcharging.
এই ধরণের বড় কাজের জন্য একটি কোম্পানিকে দায়িত্বভার দেওয়া অনিবার্যভাবে একচেটিয়া ব্যবসাকে উত্সাহিত করবে এবং কোম্পাটি অতিরিক্ত চার্জ না গ্রহণ করার প্রতিশ্রুতি সত্ত্বেও আমরা পূর্ণ আস্থা রাখতে পারছি না।

As this is a foreign company located on foreign soil, perhaps a rethinking is required here to look into ways whereby the inclusion of Bangladeshi agencies in the recruitment policy can be incorporated.
যেহেতু বিদেশী কোম্পানিটি বিদেশে অবস্থিত , সেহেতু রিক্রুটমেন্ট নীতিতে বাংলাদেশী সংস্থাদের অন্তর্ভুক্তকরণে উপায় খুঁজতে পুনর্বিবেচনা করা প্রয়োজন ।
It would allow for healthy competition, which the system under consideration now, excludes.
বর্তমানে যে নীতিকে বিবেচনা করা হচ্ছে সেখানে সুস্থ্য প্রতিযোগিতাকে বাদ দেওয়া হয়েছে যার অন্তর্ভুক্তকরণ অবশ্যই দরকার।